Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor Prawny
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora Prawnego, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie wszystkimi aspektami prawnymi działalności naszej firmy. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w zapewnieniu zgodności z przepisami prawa, doradztwie strategicznym dla zarządu oraz nadzorze nad zespołem prawników i współpracą z zewnętrznymi kancelariami. Dyrektor Prawny będzie również odpowiedzialny za opracowywanie i wdrażanie polityk prawnych, analizę ryzyka oraz reprezentowanie firmy w sprawach sądowych i administracyjnych.
Idealny kandydat powinien posiadać rozległą wiedzę z zakresu prawa handlowego, cywilnego, pracy oraz prawa własności intelektualnej. Wymagana jest również umiejętność zarządzania zespołem, doskonałe zdolności komunikacyjne oraz doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym w dziale prawnym.
Do głównych zadań Dyrektora Prawnego będzie należało monitorowanie zmian w przepisach prawa, doradztwo w zakresie umów handlowych, prowadzenie negocjacji z kontrahentami, a także współpraca z organami regulacyjnymi. Osoba ta będzie również odpowiedzialna za szkolenie pracowników w zakresie zgodności z przepisami oraz wspieranie innych działów w kwestiach prawnych.
Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego, pracę w dynamicznym środowisku oraz udział w strategicznych projektach firmy. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na cele, potrafisz działać pod presją czasu i chcesz mieć realny wpływ na rozwój organizacji, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie działem prawnym i nadzór nad zespołem prawników
- Doradztwo strategiczne dla zarządu w kwestiach prawnych
- Opracowywanie i wdrażanie polityk prawnych i procedur
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa i ich wpływu na firmę
- Negocjowanie i opiniowanie umów handlowych
- Reprezentowanie firmy przed sądami i organami administracyjnymi
- Współpraca z zewnętrznymi kancelariami prawnymi
- Analiza ryzyka prawnego i rekomendowanie działań zapobiegawczych
- Szkolenie pracowników w zakresie zgodności z przepisami
- Wspieranie innych działów w rozwiązywaniu problemów prawnych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe prawnicze (ukończone studia prawnicze)
- Minimum 8 lat doświadczenia zawodowego w obszarze prawa
- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w dziale prawnym
- Biegła znajomość prawa handlowego, cywilnego i pracy
- Umiejętność zarządzania zespołem i projektami
- Doskonałe umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne
- Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Zdolność do pracy pod presją czasu i podejmowania decyzji
- Doświadczenie we współpracy z organami regulacyjnymi
- Wysoka etyka zawodowa i odpowiedzialność
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem prawnym?
- Czy posiadasz doświadczenie w reprezentowaniu firmy przed sądami?
- Jakie obszary prawa są Twoją specjalizacją?
- Czy miałeś/aś okazję współpracować z organami regulacyjnymi?
- Jak radzisz sobie z podejmowaniem decyzji pod presją czasu?
- Czy posiadasz doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do monitorowania zmian w przepisach prawa?
- Czy prowadziłeś/aś szkolenia z zakresu zgodności prawnej?
- Jakie były Twoje największe sukcesy zawodowe jako prawnik?
- Czy posiadasz uprawnienia radcy prawnego lub adwokata?
